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公司全力深入推進6S管理

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  11月12日的生產例會上,著重強調了公司考勤紀律以及“6S管理體系”的推進實施情況,公布了各廠安全員考試成績。

 安全總監張杰在會議中說,為提高安全員業務素質,在11月5日對各廠28名安全員進行了業務考試,其中有個別安全員成績不合格的,安監處對其進行處罰,并將組織進一步培訓考試。另外,為了提高全體安全員的業務水平,保證生產安全,安監處還將每三個月組織一次安全員考試。

 企管人事處處長鄒春友考勤抽查情況,對我公司5個單位考勤抽查中,發現有4名漏刷現象,考勤結果比較滿意,鄒處長表示希望各位員工繼續保持,爭取做到更好。隨后鄒處長對公司“6S管理體系”的推進實施情況進行了匯總說明,按照公司“6S管理體系”領導小組的要求,企管人事處對各單位進行了宣傳走訪,讓全體員工對“6S管理體系”有了初步的了解和認識。在“整理”階段,其中發電廠、燒結廠、制氧廠進行的最快。下一步,要求各單位成立“6S推進小組”,各廠廠長擔任組長,明確每一個片區的負責人,將責任落實到各班組長,并要求各單位盡快制定出一套6S推進方案,上報公司“6S管理體系”領導小組。

 常務副總經理劉士友指出,各單位必須高度重視,真抓實干,全力推進“6S管理體系”,保證整個公司在管理水平、生產環境、職工素養上提高一個檔次。

                                                                        記者:田猛 劉飛

2019年11月19日 10:10
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